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人才招聘

招聘岗位:
 
一、商务经理(2名)
 
职位要求:
1、大专以上学历,1年以上互联网、电子商务团队管理经验;
2、有市场调研、分析和推广经验,具有较强的沟通和应变能力;
3、良好的团队合作精神,开朗,勤于思考。
岗位职责:
1、负责制定产品销售政策和销售目标,并带领团队完成销售目标;
2、负责产品在市场的品牌推广、市场规划、竞争对手分析,市场推广计划的制定与实施。
待遇:1、底薪(4000元——5500元)+绩效+奖金
      2、不定期的职业技能以及管理知识培训
 
二、商务代表(25名)
 
工作职责:
1、完成公司业绩目标要求的“搜索推广”销售工作
2、挖掘业务需要的潜在客户并促进成单
职位要求:
1、熟悉电话销售或相关电话服务业务模式
2、拥有1年以上电话销售工作经验者优先考虑
3、具备优秀的沟通与表达能力
4、热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为专业的IT营销专家
待遇:1、底薪(1000—2000)+提成+奖金
 
三、网页设计师(1名)
 
工作职责:
1、创造性的从网站目标和用户体验发展设计概念、规划视觉体系,并具备独立完成网站设计的能力
2、理解客户视觉需求,并向客户准确生动的传递设计思路
3、配合销售团队并负责各项设计任务的按时完成。
职位要求:
1. 有较强的美术功底和良好的设计表现能力,能够准确把握网站的整体风格及视觉表现;
2. 一年以上网站设计制作经验、平面设计经验者优先;
3. 领悟能力强,较强的创新能力;
4. 熟练运用Photoshop,、IIIustrator,、Dreamweaver 、Flash等网站设计软件
5. 良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心,学习能力强,能承受较强的工作压力。
待遇:1、底薪(1000—2000)+提成+奖金
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